社員たちから60枚のレポート!

休みの会社に出て、昨年から各職場で重ねられてきた「社員たちによる経営改善(始まりはココ)」に関わる「議事レポート」を読んでいます(事務局に許可をもらいました)。

社員ひとり一人の想いや意見、そのやり取りが克明に記録されていると同時に、ホワイトボードを使ってまとめ上げていった様子までが写真で残されていて、まるでその場に私も居合わせたかのように感じることができました。

そのレポート枚数は実に60枚にも及んでいます。

事務局メンバーの配慮からか誰がどこを言ったのかは伏せられていましたが、お客様のことを第一に考える「チームINCRAVE」としての真剣さ&直向きさが伝わってきます。柄にもなく、純粋に目頭が熱くなるような思いで、一字一句とその意味の奥行きを決して見逃さないように読み込んでいきました。
休出のIT開発センター仙台のY.Kさんと丸山さんがオフィスに居なかったら、自分はきっと泣いていたかも知れません。男子たるもの、ここはぐっと堪えました(^^;

いやいや、心から頭が下がります(本当にありがとう!)。
このレポート内容のすべてを真摯に受け止めて確実に活かし、会社と個人、経営と運営などに関わる「ありたき姿」を、全体最適化&未来最適化し直していくことを決めました。

実はここ数年、トライ&エラーの繰り返しで私の苦悩が続いていたところでしたが、考え方や理想にみんなとのズレが無いことも確信できて、ますます自信が湧いてきた!

今からみんなに返事メールを書きたいと思います。

来期から、改めてインクレイブらしい「ものづくり・会社づくり・自分づくり」の理想を目指して、全員一丸でシフトアップしていきましょう。私たちの仕事や技術をいつも頼りにしてくださっているお客様のために!!!


Written by ヨシオトオル
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