スタートアップ研修の初日

今日は中途入社の社員を対象としたスタートアップ研修の第一日目。
教育担当は、本社経営企画ブロックの小野さんです。

入社した自分の会社「INCRAVE」をより深く正しく知ってもらうための説明、会社の経営理念や運営方針の説明、そして、それらを発揮&応用しながら仲間たちとどうやってこの事業を進めていくのか、のロールプレイング、等々。
うちは、これらに沿った仕事の捉え方や進め方に強く拘ります。社員たち(技術者)の「独創的・自由闊達」な仕事や環境を守るための唯一の「根源」とできるから、です。

社員ひとり一人がここ(トップ方針)さえ強烈に認識できていけば、そのときどきの仕事は、自分たちの自主性や判断で思い切って進めていくことが可能になります。そして、この「原動力(高さや精度、スピード)」が、お客様の仕事(ものづくり)やお取り引き関係に、ダイレクトに活かされることが大事だと考えています。

測りどころは、そこです。


Written by ヨシオトオル
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